Ime kvalifikacije Ime kvalifikacije: Magister poslovnih ved/magistrica poslovnih vedDodaj v primerjalnik
Tip kvalifikacije Tip kvalifikacije: Diploma druge stopnje
Vrsta kvalifikacije Vrsta kvalifikacije: Izobrazba
Vrsta izobraževanja Vrsta izobraževanja: Magistrsko izobraževanje
Trajanje izobraževanja Trajanje izobraževanja:
2 leti
Kreditne točke Kreditne točke: 120 kreditnih točk
Vstopni pogoji Pogoji za vključitev:
  • Zaključen študijski program 1. stopnje z ustreznih strokovnih področij: družbene vede (ekonomija), poslovne in upravne vede (poslovanje, podjetništvo, management, trženje, finance, bančništvo, računovodstvo in sorodna strokovna področja) in doseženih najmanj 180 KT ali
  • zaključen študijski program 1. stopnje z drugih strokovnih področij, ki niso zajeta v prejšnji alineji in doseženih najmanj 180 KT; študent mora opraviti diferencialna izpita v obsegu 16 KT (Podjetništvo 7 KT in Osnove managementa 9 KT).
ISCED področje ISCED področje:
Poslovne in upravne vede, pravo
ISCED podpodročje isced podpodročje: poslovanje in upravljanje, menedžment
Raven kvalifikacije

Raven SOK: SOK 8
Raven EOK: EOK 7
Raven EOVK: Druga stopnja

Učni izidi:
Imetnik/imetnica kvalifikacije je usposobljen/-a za:
(splošne kompetence)
  • inovativnosti, kreativnosti,
  • analize, sinteze in predvidevanja rešitev ter posledic,
  • obvladovanja raziskovalnih metod, postopkov in procesov, razvoja kritične in samokritične presoje,
  • uporabe pridobljenega znanja v praksi,
  • obvladovanja raziskovalnih metod, postopkov/procesov s področja družboslovja ter razvoja kritične in samokritične presoje na področju podjetništva, ustvarjalnosti, ekonomije, organizacije, marketinga, menedžmenta, poslovne etike in organizacijske kulture,
  • samostojnega in timskega dela,
  • razvoja komunikacijskih sposobnosti in spretnosti s poudarkom na mednarodnem okolju,
  • etične refleksije in zavezanosti profesionalni etiki,
  • kooperativnosti, dela v timu in raziskovalnih skupinah,
  • nadgradnje znanj in sposobnosti uporabe ekonomske teorije v konkretnih situacijah odločanja, v katerih se pogosto znajdejo podjetniki in managerji,
  • povezovanja različnih strokovnih disciplin, s ciljem uresničevanja enkratnih podjetniških ciljev,
  • razumevanja pomena nacionalne multikulturne podobe v svetu in Evropi ter upravljanja s kulturnimi razlikami in moralnimi dilemami,

(predmetnospecifične kompetence)

  • poznavanja in razumevanja zgodovine razvoja ekonomije, ekonomskih ved, drugih poslovnih ved, podjetništva,
  • razumevanja in reševanja konkretnih delovnih problemov z uporabo znanstvenih metod in postopkov,
  • povezovanja znanja z različnih področij (interdisciplinarnost),
  • umeščanja novih informacij in interpretacij v kontekst razvoja stroke podjetništva in menedžmenta,
  • razvoja veščin in spretnosti v uporabi znanja na področju podjetništva,
  • uporabe informacijsko-komunikacijske tehnologije in sistemov,
  • prepoznavanja in obvladovanja trenutne in predvidene vloge in pomena kadrovske funkcije,
  • razumevanja razlike med pasivnim (kadri) in aktivnim ravnanjem z zaposlenimi (kadrovski viri),
  • prepoznavanja in razvijanja kompetenc zaposlenih,
  • prepoznavanja in obvladovanja nove oblike organiziranosti, odnosov in vrste dela,
  • prepoznavanja priložnosti in nevarnosti na globalnem trgu, v zvezi s kadri in predvsem prepoznavanja specifičnega odnosa do posameznih vsebin znotraj EU,
  • spoznavanja pomena in teže poslovnih financ kot temeljne poslovne funkcije tako v vidu pridobivanja denarnih virov kot tudi in predvsem v vidu upravljanja z njimi,
  • spoznavanja najsodobnejših metod, tehnik in orodij na področju »corporate finance«, reševanja praktičnih problemov s področja finančnega poslovanja podjetja/organizacije,
  • uporabe informacijske tehnologije (IT) za ustvarjanje novih podjemov in pridobivanje vrednosti,
  • kritične izbire principov za reševanje konkretnih delovnih problemov s pomočjo IT,
  • preobrazbe organizacije s pomočjo IT,
  • analize, sinteze in predvidevanja rešitev ter posledic pojavov v pogojih medkulturne komunikacije in mednarodnega poslovanja,
  • reševanja konkretnih strokovnih problemov na področju moralnih dilem, sporov in konfliktov ter upravljanja kulturnih razlik s pomočjo uporabe verificiranih znanstvenih metod in postopkov,
  • uporabe znanja s področja poslovne etike in kulture v nepredvidljivih poslovnih situacijah EU okolja,
  • kompleksnejšega poslovnega načrtovanja v sodobnem svetu (nadgradnja znanja za poslovno načrtovanje (poslovni načrt podjetnika) z zahtevnejšimi in sodobnejšimi metodami),
  • interdisciplinarnega razmišljanja v primeru načrtovanja novih in še posebej rasti in razvoja obstoječih podjemov,
  • uporabe tehnik in metod projektnega managementa na praktičnem primeru,
  • uporabe najpomembnejših ekonomskih orodij za poslovne odločitve (marginalna analiza, analiza tveganja in rizika, stroškovna in produkcijska funkcija, uporaba osnovnih ekonometričnih modelov).

Ocenjevanje in zaključevanje:
Uspeh na izpitu se ocenjuje z ocenami: 10 (odlično); 9 (prav dobro: nadpovprečno znanje, vendar z nekaj napakami); 8 (prav dobro: solidni rezultati); 7 (dobro); 6 (zadostno: znanje ustreza minimalnim kriterijem); 5–1 (nezadostno). Kandidat uspešno opravi izpit, če dobi oceno od zadostno (6) do odlično (10).

 

Napredovanje:

Študent se lahko vpiše v višji letnik, če je do izteka študijskega leta opravil vse obveznosti, določene s študijskim programom za vpis v višji letnik.

Magister poslovnih ved/magistrica poslovnih ved

SOK 8

EOK 7

Prikazana je možna karierna pot znotraj znotraj področja izbrane kvalifikacije. Za možnost nadaljnjega izobraževanja na višji stopnji glejte zavihek 'Prehodnost'.

Prehodnost:

Doktorski študijski programi 3. stopnje (SOK, raven 10)

Pogoji za pridobitev javne listine:

Za dokončanje študija mora študent opraviti vse s študijskim programom predpisane obveznosti.

Izvajalci:

Samostojni visokošolski zavod, GEA College – Fakulteta za podjetništvo

URL

URL izvajalca: