Ime kvalifikacije Ime kvalifikacije: Diplomirani ekonomist (vs)/diplomirana ekonomistka (vs)Dodaj v primerjalnik
Tip kvalifikacije Tip kvalifikacije: Diploma prve stopnje (VS)
Vrsta kvalifikacije Vrsta kvalifikacije: Izobrazba
Vrsta izobraževanja Vrsta izobraževanja: Visokošolsko strokovno izobraževanje
Trajanje izobraževanja Trajanje izobraževanja:
3 leta
Kreditne točke Kreditne točke: 180 kreditnih točk
Vstopni pogoji Pogoji za vključitev:
  • Matura ali
  • poklicna matura ali
  • zaključni izpit (pred 1. junijem 1995) po kateremkoli štiriletnem srednješolskem programu.
ISCED področje ISCED področje:
Poslovne in upravne vede, pravo
ISCED podpodročje isced podpodročje: interdisciplinarne izobraževalne aktivnosti/izidi, pretežno poslovne in upravne vede, pravo
Raven kvalifikacije

Raven SOK: SOK 7
Raven EOK: EOK 6
Raven EOVK: Prva stopnja

Učni izidi:
Imetnik/imetnica kvalifikacije je usposobljen/-a za:
 
(splošne kompetence)
  • poznavanje in razumevanje procesov v poslovnem okolju organizacije in za njihovo analizo, sintezo in predvidevanje rešitev ter njihovih posledic, 
  • raziskovanje na področju upravljanja in poslovanja ter razvoj kritične in samokritične presoje, 
  • fleksibilno uporabo znanja v praksi, 
  • avtonomnost, (samo)kritičnost, (samo)reflektivnost, (samo)evalviranje in prizadevanje za kakovost, 
  • občutljivost/odprtost za ljudi in socialne situacije ter razvoj komunikacijskih spretnosti za domače in mednarodno okolje, 
  • etično refleksijo in zavezanost profesionalni etiki v poslovnem okolju, spoštovanje nediskriminativnosti in multikulturnosti v organizaciji in njenem (mednarodnem) okolju, 
  • vzpostavljanje in vzdrževanje partnerskega odnosa s sodelavci, z delodajalcem in drugimi uporabniki oz. skupinami (lokalna skupnost, svetovalne službe, gospodarstvo ipd.) ter strpen dialog, 
  • poznavanje in razumevanje razvojnih teženj, razlik in potreb posameznika, 
  • upravljanje s časom, za samopripravo in načrtovanje ter samokontrolo izvajanja načrtov,

 

(predmetnospecifične kompetence)
  • poznavanje in razumevanje utemeljitve in zgodovine temeljnih disciplin s področja poslovnih in upravnih ved, in sicer s področja ekonomije, podjetništva, poslovne informatike, človeških virov, kvantitativnih metod, prava in poslovodenja, 
  • reševanje konkretnih delovnih problemov na področju upravljanja in poslovanja z uporabo znanstvenih metod in postopkov, 
  • koherentno obvladanje temeljnega znanja, pridobljenega pri obveznih predmetih ter povezovanje znanja z različnih področij in njegovo aplikativno uporabo pri implementaciji v prakso, 
  • pridobivanje, selekcijo in evalvacijo novih informacij in ustrezno interpretacijo v kontekstu na področju ekonomije, podjetništva, poslovne informatike, zaposlenih, kvantitativnih metod, prava in poslovodenja, 
  • razumevanje splošne strukture družboslovnih ved in povezanost z njenimi poddisciplinami, predvsem ekonomijo, poslovodenjem, poslovnimi, organizacijskimi in humanističnimi vedami (interdisciplinarnost), 
  • razumevanje in uporabo metod kritične analize in razvoja teorij ter njihovo uporabo pri reševanju konkretnih delovnih problemov, 
  • razvoj veščin in spretnosti pri uporabi znanja na določenem strokovnem področju s pomočjo praktičnega usposabljanja, 
  • uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije in sistemov na področju upravljanja in poslovanja,
  • organizacijske in vodstvene spretnosti v podjetjih in zavodih, mentorstvo študentom in pripravnikom, 
  • razumevanje individualnih vrednot in vrednostnih sistemov, obvladovanje profesionalno-etičnih vprašanj, 
  • vodenje oddelka in/ali skupine, 
  • organiziranje aktivnega in samostojnega dela, usposabljanje zaposlenih za samoizobraževanje, 
  • preverjanje in ocenjevanje dosežkov zaposlenih ter oblikovanje povratnih informacij, 
  • komuniciranje s strokovnjaki z različnih področij gospodarskega in družbenega življenja, 
  • sodelovanje z interesnimi skupinami (dobavitelji, kupci, konkurenco, politiko …),
  • razumevanje odnosov med organizacijo in socialnim okoljem – sistemsko gledanje in delovanje, 
  • poznavanje in razumevanje teoretičnih osnov svetovalnega dela (prenosa znanja), obvladovanje postopkov in principov svetovalnega dela ter načrtovanje in obvladovanje sprememb, 
  • oblikovanje celovite ocene potreb posameznika oz. skupine, njihovih močnih in šibkih področij ob upoštevanju okoljskih dejavnikov (fizičnih, socialnih, kulturnih) z ustreznimi postopki in instrumenti, 
  • zavzemanje za take spremembe sistema, ki zagotavljajo osnovne pravice in potrebe uporabnika oz. skupine.

Ocenjevanje in zaključevanje:
Znanje študentov se ocenjuje z vajami, seminarskimi nalogami, lahko pa tudi z izdelki, projektnimi deli, nastopi, storitvami in drugače ter z izpiti. Uspeh na izpitu se ocenjuje z ocenami: 10 (odlično); 9 (prav dobro: nadpovprečno znanje, vendar z nekaj napakami); 8 (prav dobro: solidni rezultati); 7 (dobro); 6 (zadostno: znanje ustreza minimalnim kriterijem); 5–1 (nezadostno). Kandidat uspešno opravi izpit, če dobi oceno od zadostno (6) do odlično (10).

Napredovanje:

Za napredovanje v drugi letnik mora študent doseči najmanj 45 ECTS iz prvega letnika, za napredovanje v tretji letnik pa najmanj 45 ECTS drugega letnika in opraviti vse obveznosti iz prvega letnika, kar znaša 105 ECTS.

Diplomirani ekonomist (vs)/diplomirana ekonomistka (vs)

SOK 7

EOK 6

Prikazana je možna karierna pot znotraj znotraj področja izbrane kvalifikacije. Za možnost nadaljnjega izobraževanja na višji stopnji glejte zavihek 'Prehodnost'.

Prehodnost:

Magistrski študijski programi 2. stopnje (SOK: raven 8)

Pogoji za pridobitev javne listine:

Pogoj za dokončanje študija so uspešno opravljene vse s programom predpisane študijske obveznosti v obsegu 180 KT.

Izvajalci:

UNIVERZA V NOVEM MESTU FAKULTETA ZA POSLOVNE IN UPRAVNE VEDE

URL

URL izvajalca:
http://fupi.vs-nm.si/sl/programi_1_stopnje/upravljanje_in_poslovanje/
Tiskalniku prijazna oblikaPDF version